同一労働同一賃金はアルバイトや契約社員といった非正規雇用者のための法律です。 そのため、同一労働同一賃金の施行は非正規雇用者にとって大きなメリットが発生しやすくなります。 ここでは、そんなメリットについて改めて考えてみま […]
Read More企業の業種によって、パートタイマーやアルバイト、契約社員の割合は異なります。 中にはほとんど正社員で非正規雇用者をほとんど雇い入れていない会社もあるでしょう。 逆に、非正規雇用者のほうが数が多い業種は数多く損味します。 […]
Read More同一労働同一賃金で多くの人が恐れているのが、罰則でしょう。 しかし、多くのサイトで説明されているように、同一労働同一賃金には罰則がありません。 その理由をお話しましょう。 法的拘束力について 同一労働同一賃金のガイドライ […]
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